Übungen werden bei uns bewusst im Arbeitskontext der Organisation oder auch bewusst außerhalb des Arbeitskontextes der Organisation simuliert. Eine Übungssimulation ist die bewusste Nachbildung von realen kritischen Situationen, deren erfolgreiche Bewältigung eine Herausforderung darstellt. Die simulierten Situationen entsprechen der Wirklichkeit des jeweiligen Arbeitskontextes.
