Kurspaket 09
Erweiterungsmodul „Simulationen in Auswahlprozessen erfolgreich gestalten“
✓ Auftragsklärung (2 Stunden online)
✓ 4 halbtägige Workshops (präsenz oder online) zzgl. begleitendes E-Learning
✓ Grundlagen zur Konstruktion von Arbeitsproben (Simulationen)
✓ Entwicklung von kompetenzbasierten Simulationen, z. B. Mitarbeitergespräch, Konfliktgespräch, Fallstudien
✓ Erstellung von Bewertungssystematiken inkl. Dokumentation
✓ Simulation von Auswahlgesprächen
✓ Anwendung der selbst entwickelten Instrumente
✓ Transferplan
ab 400,00 € / TN
Kurzbeschreibung:
Du wendest bereits strukturierte Interviews in Auswahl- oder Besetzungsprozessen erfolgreich an und möchtest den Auswahlprozess weiter professionalisieren. Hier lernst Du, wie Du mit Simulationen erfolgskritischer Arbeitssituationen eure Personalauswahl noch spannender, abwechslungsreicher und vor allem treffsicherer gestalten kannst!
Ziele der Schulung:
Du lernst gängige Aufgabentypen im Sinne des Simulationsprinzips kennen und kannst diese in der Praxis einsetzen. Du sammelst erste Erfahrung in der Auswertung und Moderation dieser Instrumente.
Inhalte:
- Das Prinzip der simulierten „Arbeitsprobe“ – einfach und schnell erklärt
- „Critical Incident Technique“: besonders erfolgskritische Situationen im Job als Quelle guter Simulationen
- Grundlagen zur Konstruktion der Simulationsaufgaben, z. B. Konfliktgespräche, Mitarbeitendengespräche, Fallstudien
- Üben übt: Ausprobieren von Simulationen inkl. Bewertungsrunde
- Ableitung von Transfermaßnahmen, damit es auch im Alltag klappt
Dein Vorteil
Du trägst dazu bei, dass Deine Organisation nicht nur hoch treffsichere Personalauswahl betreibt, sondern die Bewerber*innen herausgefordert werden – und dabei sogar Spaß haben! Und immer daran denken: auch „abgelehnte“ Bewerber*innen können zu Botschafter*innen für eure Organisation werden!
Unsere Leistungen auf einem Blick.
Wir stellen dir unsere Leistungen gerne zur Verfügung, ob einzeln oder gebündelt.
Vortrag für Einsteigende
Teamtrainings
Teamperformance
Analyse-Tools
Assessment Center
Risk Management
Experte werden
Forschung
