Kurspaket 08
Erweiterungsmodul „Auswahlinterviews erfolgreich gestalten“
✓ Auftragsklärung (2 Stunden online)
✓ 3 halbtägige Workshops (präsenz oder online) zzgl. begleitendes E-Learning
✓ Analyse des bestehenden Auswahlprozesses, Optimierung
✓ Entwicklung von kompetenzbasierten Interviewleitfäden
✓ Erstellung von Bewertungssystematiken inkl. Dokumentation
✓ Simulation von Auswahlgesprächen
✓ Anwendung der selbst entwickelten Instrumente
✓ Transferplan
ab 300,00 € / TN
Kurzbeschreibung:
Wir schauen gemeinsam mit dir auf euren bisherigen Auswahlprozess und entwickeln passende, einfache Optimierungen. Du erfährst, wie ein strukturiertes Interview die Qualität der Personalauswahl signifikant erhöhen kann und sammelst erste Erfahrungen in der Durchführung.
Ziele der Schulung:
Du lernst das wohl ökonomischste aller Auswahlinstrumente kennen: das strukturierte Interview! Du entwickelst selbst geeignete Fragen, um die Ausprägungsgrade relevanter Kompetenzen messbar zu machen und kannst ein Gespräch objektiv auswerten.
Inhalte:
- Das kompetenzbasierte Auswahlinterview – einfach und schnell erklärt
- Der Interviewleitfaden – Deine Anleitung zum erfolgreichen Job-Interview
- Verhalten messbar machen: eine Bewertungslogik entwickeln
- Üben übt: Simulation von Auswahlgesprächen
- Ableitung von Transfermaßnahmen, damit es auch im Alltag klappt
Dein Vorteil
Du sorgst dafür, dass ihr zielorientiert und treffsicher die Personen einstellt, die eure Teams bereichern und noch besser machen!
Unsere Leistungen auf einem Blick.
Wir stellen dir unsere Leistungen gerne zur Verfügung, ob einzeln oder gebündelt.
Teamtrainings
Teamperformance
Analyse-Tools
Assessment Center
Risk Management
Experte werden
