Kurspaket 08

Erweiterungsmodul „Auswahlinterviews erfolgreich gestalten“

Auftragsklärung (2 Stunden online)​​​​​

✓ 3 halbtägige Workshops (präsenz oder online) zzgl. begleitendes E-Learning​

Analyse des bestehenden Auswahlprozesses, Optimierung

Entwicklung von kompetenzbasierten Interviewleitfäden

Erstellung von Bewertungssystematiken inkl. Dokumentation

Simulation von Auswahlgesprächen

Anwendung der selbst entwickelten Instrumente

Transferplan

ab 300,00 € / TN

Kurzbeschreibung:

Wir schauen gemeinsam mit dir auf euren bisherigen Auswahlprozess und entwickeln passende, einfache Optimierungen. Du erfährst, wie ein strukturiertes Interview die Qualität der Personalauswahl signifikant erhöhen kann und sammelst erste Erfahrungen in der Durchführung.

Ziele der Schulung:

Du lernst das wohl ökonomischste aller Auswahlinstrumente kennen: das strukturierte Interview! Du entwickelst selbst geeignete Fragen, um die Ausprägungsgrade relevanter Kompetenzen messbar zu machen und kannst ein Gespräch objektiv auswerten.

Inhalte:
  • Das kompetenzbasierte Auswahlinterview – einfach und schnell erklärt
  • Der Interviewleitfaden – Deine Anleitung zum erfolgreichen Job-Interview
  • Verhalten messbar machen: eine Bewertungslogik entwickeln
  • Üben übt: Simulation von Auswahlgesprächen
  • Ableitung von Transfermaßnahmen, damit es auch im Alltag klappt
Dein Vorteil

Du sorgst dafür, dass ihr zielorientiert und treffsicher die Personen einstellt, die eure Teams bereichern und noch besser machen! 

Unsere Leistungen auf einem Blick.

Wir stellen dir unsere Leistungen gerne zur Verfügung, ob einzeln oder gebündelt.

Teamtrainings
Teamperformance
Analyse-Tools
Assessment Center
Risk Management
Experte werden
Forschung