Kurspaket 07

Grundmodul „Kompetenzbasierte Auswahl“

✓ Auftragsklärung (2 Stunden online)​​​​​​​​

✓ 2 halbtägige Workshops (präsenz oder online) zzgl. begleitendes E-Learning​​

✓ Eignungsdiagnostische Grundlagen​​

✓ Analyse von Aufgaben und Anforderungen​​​

✓ Definition von Kompetenzfeldern​

✓ Operationalisierung: Verhaltenserwartungen messbar formulieren

✓ Kennlernen verschiedener eignungsdiagnostischer Instrumente (strukturierte Interviews, Simulationen, Testverfahren, Assessment Center…)​

✓ Transferplan​​​

ab 200,00 € / TN

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Kurzbeschreibung:

Einfache, unstrukturierte Vorstellungsgespräche sind keine verlässlichen „Vorhersager“ für spätere Job-Performance – das ist eine fundierte wissenschaftliche Erkenntnis. Gerade im Bereich der HRT ist es um so wichtiger, bereits bei der Auswahl und Zusammenstellung der Arbeitsteams wissenschaftlich überprüfte Methoden zu nutzen. Wir machen Dich mit den „state–of–the-Art“-Instrumenten für eine kompetenzbasierte Personalauswahl vertraut.​

Ziele der Schulung:

Du lernst treffsichere Instrumente zur kompetenzbasierten Personalauswahl kennen. Dabei vermitteln wir Dir die wesentlichen Grundlagen professioneller Eignungsdiagnostik spannend und anwendungsorientiert. Schluss mit „Bauchgefühl“!​

Inhalte:
  • Eignungsdiagnostische Grundkenntnisse einfach und schnell erklärt​
  • Die Aufgaben und Anforderungsanalyse als Basis guter Auswahlprozesse – wissen, was wirklich relevant ist!​
  • Erarbeitung wichtiger Kompetenzfelder für gelingende Teamarbeit​
  • Verhaltenserwartungen messbar formulieren​
  • Vorstellung unterschiedlicher Instrumente: strukturiertes Interview, psychometrische Tests, Assessments u.v.m.​
  • Ableitung von Maßnahmen, um die eigenen Auswahlprozesse gezielt zu verbessern​
Dein Vorteil

Du kennst jetzt die Voraussetzungen und die Instrumente, um zielorientiert und treffsicher die Personen einzustellen, die eure Teams bereichern und noch besser machen! ​

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Unsere Leistungen auf einem Blick.

Wir stellen dir unsere Leistungen gerne zur Verfügung, ob einzeln oder gebündelt.

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Risk Management
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