Consulting Personalentwicklung & Prozesse

Sie möchten eine systematische Entwicklung Ihrer Teams und Ausbilder etablieren? Sie haben Bedarf einer Auditierung der Wirksamkeit Ihrer Führungskräfte?

Sie möchten Ihre Personalprozesse optimieren oder CRM-Maßnahmen implementieren? Sie wollen schon bei der Personalauswahl CRM-relevante Fähigkeiten und Eigenschaften berücksichtigen?

Wir unterstützen Sie in der Konzeption, Durchführung und Nachbereitung von einzelnen Maßnahmen oder ganzen Entwicklungsprojekten. Wir beraten Sie pragmatisch, nicht programmatisch. Wir sorgen für Transparenz und Beteiligung. Dabei nutzen wir u.a. folgende Instrumente:

  • Moderation verschiedener Workshopformate
  • Externe Projekt(beg)leitung
  • Assessment und Development Center
  • Leistungs- und Fähigkeitstests
  • Bildungsbedarfsanalysen
  • Potenzialchecks
  • Führungs-, Kommunikations- u. Methodentrainings
  • Kurzzeitinterventionen
  • Entwicklung von individualisierten Debriefing-Tools (auch digitalisiert)